& FRIENDS PROFILANALYSE

I vurderingen af en kandidats egnethed til et bestemt job, er samtalen vores hovedværktøj, men for at få belyst så mange sider som muligt, anvender vi en række analyseværktøjer – herunder & friends Profilanalysen IPA. Den sætter ord på og giver en referenceramme for en struktureret samtale. Analysen lægger op til en dialog, der belyser kandidatens stærke og svage sider og dermed er med til at afklare et kandidat-job match. Analysen er et dialogværktøj, tilsat vores vurderinger baseret på erfaringerne fra mange hundrede ansættelser – ikke en facitliste.

& friends Profilanalysen er udviklet af Cand. Phil. Flemming Olsen fra den svenske konsulentvirksomhed Incondia. Analysen er udviklet til at klarlægge en persons adfærdsmønstre, så de er klare og kompatible i arbejdsmæssige sammenhænge. Analysen er certificeret af Den Svenske Psykologiforening og har opnået den højeste rating som et af kun to analyseværktøjer i Norden.

Endvidere tilbyder & friends: 

Talent Unlimited (TT38) Alle har talent, men meget få får brugt det optimalt. Talent Unlimited giver dig nøglen til at lukke op for dine medarbejderes fulde potentiale, både individuelt og på teambasis. Talent Unlimited samler det bedste fra neurologien & psykologien, og bygger på den nyeste videnskab indenfor feltet.

​MPA Master Person Analysis anvendes over store dele af Europa, og tilbydes på flere sprog, Testen er anerkendt af en række af de internationale testinstitutioner. Testen beskriver kandidatens foretrukne adfærd i arbejdsmæssig sammenhæng. MPA analysen er et udpræget dialogværktøj, der giver en god afklaring af kandidatens holdninger og adfærd. Rapporten beskriver ikke kandidatens generelle færdigheder og evner.

OPTO - personprofilanalyse
ACE - test af logisk, analytisk ræsonnement​
EASI - adfærd og motivation
Hogrefe/Neo-pi-3 - Personlighedsanalyse
DISC - personprofilanalyse
Thomas international - personprofilanalyse
Enneagrammet - personprofilanalyse