Friendly Management 

Vores grundholdning til samarbejde, kunder, kandidater og kolleger kommer fra begrebet Friendly Management, der baserer sig på den erkendelse, at mennesker arbejder optimalt sammen med deres venner - nogen man deler værdier, livsanskuelse og holdninger med; men hvor der også er plads til diskussion og andre meninger: 

• Venner lytter og taler sammen - de kommunikerer
• Man arbejder mest effektivt blandt venner
• Venner supplerer hinanden bedst - deler gerne viden, erfaring og netværk
• Tolerance er stor blandt venner - der er rum og plads
• Man kan stole på sine venner - høj troværdighed
• Lysten til at samarbejde er størst blandt venner
• Venner vil hinanden det godt - det skaber tryghed
• Det optimale arbejdsmiljø er bedst blandt venner - der skabes synergi

Vi kan i vores egen virksomhed mærke, at det giver hver enkelt af os mulighed for at blive tilfreds med arbejdslivet. Alle kan udvikle deres talenter, føle glæde og succes ved deres arbejdsliv og føle sig trygge i deres omgivelser. Det sker ved at arbejde sammen med venner - eller at venskab opstår gennem samarbejde. 
Det er en filosofi, som vi alle helt igennem tror på; man skal være gode ved hinanden - god karma kommer nemlig tilbage til én.
​
På dette grundlag er & friends vokset sig ganske stor. Vi agerer ordentligt og retfærdigt, og vi har faglig viden og kunnen. Vi leverer varen, har det sjovt imens, er fair overfor kunder og kandidater, og kan tilføre kundens virksomhed ekstra værdi på baggrund af vores viden. Det virker - har vi erfaret.