Friendly Management

Hvem er vi?

Læs mere her...


Hvorfor hedder vi & friends?
 ”Vi tror på, at det er bedst at arbejde sammen med mennesker, man kan lide.”

For nogle år siden var flere af os ansat som managementkonsulenter i diverse virksomheder. En sommerdag sad vi bag et ishus i Egå og blev enige om, at vi måtte tage konsekvensen af de erfaringer, vi havde gjort som kolleger, ledere og konsulenter. En af de erfaringer, vi alle havde gjort, var at vi fungerede bedst sammen med dem, vi holdt af og respekterede.
Vi besluttede derfor at starte en virksomhed, der bliver ledet efter principperne, vi kalder Friendly Management.


Hvad er Friendly Management?
Læs mere her...


Vores ideelle arbejdsmiljø:
Vi ønsker en arbejdsplads, der lever op til hver af vores mål. Vi ønsker personlig frihed, vi ønsker at kunne omgive os med ligesindede, og vi ønsker et sundt socialt klima. Vi ønsker at kunne påvirke hinandens udvikling positivt og udvikle respekten for hinanden, der vil føre os til et gensidigt forhold til hinanden med tillid og venskab.
Vi ønsker en arbejdsplads, der udvikler korpsånd og skaber synergi.


& friends og CSR:
I takt med at & friends er vokset, har fået flere og flere markedsandele, har opbygget vores erfaring og vidensbank, har vi fået øjnene op for vores ansvar overfor samfundet. Det er dem, der kan gøre noget, som bør gøre noget. Og det er derfor at & friends i år har sponsoreret 1 måltid mad pr. barn om dagen til en hel skole i en lille landsby i Indien i et helt år. Det er kun det første skridt på vejen. For & friends er det vigtigt at give noget tilbage til den verden, vi lever og har fået succes i.