Friendly Management
Hvem er vi?
& friends er en rekrutterings- og netværksvirksomhed, der arbejder ud fra konceptet Friendly Management.
I vores CV-database er der ca. 40.000 kandidater, så er du jobsøgende eller mangler du et match til en åben stilling, så kan vi hjælpe dig!
Vi har altid mange stillinger på hjemmesiden, som du kan ansøge direkte, med det samme.
Derudover kan du forøge dine jobmuligheder ved at lægge dit CV ind i vores CV-database. Vi søger dagligt i vores database efter kandidatmatches til vores kunder.
Vi har stor og bred erfaring i erhvervslivet. Vores konsulenter har tidligere arbejdet i stillinger med personaleansvar, og vores erfaringer er spredt ud på mange forskellige brancher. Derfor kan du stole på at vi har viden om din branche, din virksomhed og dine udfordringer.
Hos & friends er vores primære ydelse rekruttering. Derudover laver vi flere former for konsulentarbejde, karriereudvikling, outplacementforløb, motivationskurser og organisationsudvikling.
Du er velkommen til at ringe ind for at høre hvad vi kan gøre for dig, din karriere eller din virksomhed!
Hvorfor hedder vi & friends?
”Vi tror på, at det er bedst at arbejde sammen med mennesker man kan lide.”
For nogle år siden var flere af os ansat som managementkonsulenter i diverse virksomheder. En sommerdag sad vi bag et ishus i Egå og blev enige om, at vi måtte tage konsekvensen af de erfaringer, vi havde gjort som kolleger, ledere og konsulenter. En af de erfaringer vi alle havde gjort var, at vi fungerede bedst sammen med dem, vi holdt af og respekterede.
Vi besluttede derfor at starte en virksomhed, der blev ledet efter principperne vi kalder Friendly Management.
Hvad er Friendly Management?
Vores grundholdning til både kandidater og kunder kommer fra begrebet Friendly Management.
Vi har skabt Friendly Management ud fra den erkendelse, at mennesker samarbejder optimalt med deres venner, det gælder både for os selv, men også for kunder og kandidater.
- Venner lytter og taler sammen – de kommunikerer
- Man arbejder mest effektivt blandt venner
- Venner supplerer hinanden bedst
- Tolerancen er stor blandt venner
- Lysten til at skabe og samarbejde er størst blandt venner
- Venner vil hinanden det godt
- Det optimale arbejdsmiljø er mest sandsynligt blandt venner
Målet med Friendly Management er, at give alle på arbejdspladsen mulighed for at blive tilfredse med deres arbejdsliv. Så alle kan udvikle deres talenter, føle glæde og succes ved deres arbejdsliv og føle sig trygge i deres tilværelse. Og dette mål tror vi kan opfyldes ved at arbejde sammen med sine venner eller at blive venner gennem samarbejde!
Vi skabte konceptet Friendly Management dengang for at skabe en virksomhed, hvor der var plads til alle dem, der delte vores værdier og ønsker til et sådant arbejdsmiljø. Men Friendly Management er ikke bare et forretningskoncept til at tjene penge. Det er en filosofi, som vi alle helt igennem tror på: man skal være gode ved hinanden, for god karma kommer tilbage til én.
Derfor hjælper vi også mange kandidater med at finde jobs, uden betaling. Vi har hjulpet med CV-optimering, jobsøgningsmetoder, jobsamtaler, konkrete stillingsopslag, og har man én gang været i kontakt med en & friends-konsulent, så husker vi personen.
& friends er blevet rigtig store siden vi startede. Vi bruger ikke penge på at markedsføre os, men alligevel vokser vi med stor hast. Det er takket være vores koncept Friendly Management. Vi har ageret som ordentlige og retfærdige mennesker, og vi har faglig viden og kunnen. Derfor har ordet spredt sig. Vi leverer varen, har det sjovt imens, er fair overfor kunden og kandidaterne, og kan tilføje virksomheden ekstra værdi pga. vores viden. Og det har vi erfaret virker.
Vores ideelle arbejdsmiljø:
Vi ønsker en arbejdsplads, der lever op til hver af vores mål. Vi ønsker personlig frihed, vi ønsker at kunne omgive os med ligesindede og vi ønsker et sundt socialt klima. Vi ønsker at kunne påvirke hinandens udvikling positivt og udvikle respekten for hinanden, der vil føre os til et gensidigt forhold til hinanden med tillid og venskab.
Vi ønsker en arbejdsplads, der udvikler korpsånd og skaber synergi.
& friends og CSR:
I takt med at & friends er vokset, har fået flere og flere markedsandele, har opbygget vores erfaring og vidensbank, har vi fået øjnene op for vores ansvar overfor samfundet. Det er dem der kan gøre noget, som bør gøre noget. Og det er derfor at & friends i år har sponsoreret 1 måltid mad pr. barn om dagen til en hel skole i en lille landsby i Indien i et helt år. Det er kun det første skridt på vejen. For & friends er det vigtigt at give noget tilbage til den verden vi lever og har fået succes i.